今日上午连云港东睦新材料有限公司综合科发布五一假期通知及福利。

公司为了增加团队精神，增强员工工作积极性，推动公司企业文化，形成良好的企业氛围和凝聚力，在连云港东睦新材料有限公司工作的人员，在一起相处期间，不仅感受到同事间的欢声笑语，同时感受到企业大家庭的温暖，充分体现东睦粉末冶金公司对员工的关爱，特意为700名员工准备的五一福利奖品。

作为劳动人民，在这个属于大家的节假日力，连云港东睦一大早与连云港地区家得福超市预定五一福利，两辆家得福货车装完五一假日的“问候”来到的公司，一上午的时间，综合科工作人员就将各个部门的福利产品——油、米、牛奶、购物卡。

企业福利的发放是对员工假日的问候和关怀，是企业关心员工的重要体现，虽然国家没有规定企业必须发放福利，但是对于极有人情味的连云港东睦公司，做好每一位细节，有利于公司的健康发展，以每年公司的绩效来看，去年粉末冶金的营业额在2亿左右，这与公司全体员工齐心协力是密不可分。假日福利提高员工积极性，更加心甘情愿为公司服务，帮助公司做出更多，更好的成绩，与此同时员工也为自己的未来开辟大道，同时提高员工的归属感，企业福利便代表企业为员工送上真心的假日问候，营造一家的人温暖的氛围，让员工除了工作之外把更多的情感寄托于公司。

能长时间保持密切关系的一定的单单的利益的关系，包括员工对企业之间的感情，在连云港东睦新材料有限公司一干就是20多年员工，比比皆是，这体现企业的文化，同时文化渗透到每一个人心，当然关怀更多，我在连云港东睦新材料有限公司车间帮助的时候，制品科殷女士跟我聊到：每天工作确实很累，总想着休息几天，但是一看到眼前的工作就想把他做完，我已经干了20多年，都是自己的事了。从她的聊天中，我意识的这是她的责任，把公司的事放在自身肩膀上，以主人翁的心态在连云港东睦工作，这更是她对连云港的东睦新材料有限公司给予的感情。福利只是一部分，但是真正的还是源于连云港东睦粉末冶金公司对每一个员工的关怀和照顾，促使员工有这般担当的心，同时也避免的人才的流动，让公司的发展更加稳步前行。

领工资时间是员工最开心的事情，那么领福利同样如此，虽然工作中或多或少的存在很多压力，但是在福利的这种氛围（如图连云港东睦拍摄发放福利现场），此时大家的笑容是非常喜悦的，起到帮助员工解压的作用，劳逸结合，更能够高效的提高大家的工作效率。

连云港东睦近700年员工，系几百上千的家庭，每一次的举动都关乎到重大的责任，哪怕是一个五一福利也同样影响力非常的大，周围人都看到东睦公司员工将福利奖品往家里面拿，纷纷都会投向羡慕的目光，企业的口碑自然而然也会被传开，很多人都会打听而来，当公司急需招人的时候，那么这股影响将会给公司带来极大的好处。